La méthode

On pose les bases.

L’objectif : Comprendre votre réalité et définir précisément l’angle d’intervention.

Une bonne stratégie commence par l’écoute attentive, cette première étape me permet de saisir vos enjeux réels, votre contexte et vos contraintes.

Concrètement :

• Un échange initial en visio (45 min) pour explorer vos objectifs, votre contexte et identifier les freins
• L’envoi d’un questionnaire préparatoire pour structurer notre réflexion
• La collecte de vos documents existants (accès site, outils, données audiences, benchmarks internes)

Ce que vous obtenez : Une compréhension mutuelle claire de vos besoins et du périmètre d’intervention.

On met les choses à plat.

L’objectif : Vous fournir un regard lucide et structuré sur votre situation actuelle.

Cette phase d’audit me permet d’identifier précisément où vous en êtes, ce qui fonctionne, ce qui freine, et surtout où se trouvent vos opportunités.

Concrètement :

• Audit complet de votre écosystème digital (site, réseaux, leviers d’acquisition, contenus, organisation interne)
• Benchmark concurrentiel et analyse sectorielle
• Identification des opportunités et des points de friction

Ce que vous obtenez : Un rapport stratégique clair (PDF ou présentation) qui pose un diagnostic sans complaisance mais constructif.

On structure la vision.

L’objectif : Traduire l’audit en feuille de route personnalisée et cohérente.

C’est ici que nous passons du diagnostic à la vision stratégique. Je vous aide à définir où vous voulez aller et comment y arriver de manière réaliste.

Concrètement :

• Définition d’objectifs SMART et de KPI pertinents
• Clarification de votre positionnement digital et architecture de contenu
• Choix des leviers les plus adaptés à votre contexte
• Conception de votre plan stratégique à 3, 6 ou 12 mois

Ce que vous obtenez : Un document de stratégie claire accompagné de supports de présentation pour aligner vos équipes.

On transforme la stratégie en plan d’action.

L’objectif : Vous aider à passer de la vision à l’action concrète.

Une stratégie sans plan d’action reste un beau document. Cette étape décompose votre stratégie en tâches concrètes, priorisées et attribuées.

 Concrètement :

• Déclinaison des orientations stratégiques en actions concrètes
• Priorisation selon l’impact et l’effort (quick wins, projets structurants)
• Attribution claire des rôles et responsabilités
• Intégration dans vos outils de gestion (Notion, Trello, etc.)

Ce que vous obtenez : Un plan d’action opérationnel, un fichier de pilotage et les cahiers des charges nécessaires.

On monte en compétence.

L’objectif : Vous rendre autonome et intelligent sur vos choix digitaux.

Parce que la meilleure stratégie est celle que vous maîtrisez, cette phase vous donne les clés pour piloter votre digital en toute conscience.

Concrètement :

• Sessions de formation personnalisées (individuelles ou en équipe)
• Ateliers pratiques d’appropriation de votre stratégie
• Création de supports pédagogiques adaptés (guides, checklists, templates)

Ce que vous obtenez : Les supports de formation, les replays des sessions et toutes les ressources pour gagner en autonomie.

Optionnel: Je reste dans la boucle – comme partenaire critique et garde-fou stratégique.

L’objectif : Vous accompagner dans la durée pour ajuster, éviter les angles morts et challenger vos actions.

Le digital évolue vite. Ce suivi vous permet de garder le cap tout en vous adaptant aux évolutions de votre marché et de vos résultats.

Concrètement :

– Revue critique régulière de vos plans, productions et priorités

– Points mensuels ou ponctuels en visio selon vos besoins

– Accès privilégié pour des questions stratégiques ponctuelles

Ce que vous obtenez : Un partenaire stratégique dans la durée, disponible en abonnement ou à la carte selon vos besoins.